यूपीएससी करने के लिए आपके पास क्या होना चाहिए

यूपीएससी करने के लिए आपके पास क्या होना चाहिए

यूपीएससी करने के लिए आपके पास क्या होना चाहिए – दोस्तों अगर आप यूपीएससी की तैयारी कर रहे या फिर करना चाहते है तो आज की ये जानकारी आपके लिए बहुत ही खास होने वाली है। क्यों कि आज हम इस आर्टिकल के माध्यम से समझाने की कोशिश करेंगे कि “यूपीएससी करने के लिए आपके पास क्या होना चाहिए” और यूपीएससी की एग्जाम में हर साल कितने लोगो को चुना जाता है तथा यूपीएससी का इंटरव्यू कितने नंबर का होता है। इन सब जानकारी को आज हम आपको प्रदान करेंगे। दोस्तों इन सब के अलावा भी हम आपको यूपीएससी के बारे में और भी महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान करेंगे। तो दोस्तों अगर आप सभी भी इस महत्वपूर्ण जानकारी को प्राप्त करना चाहते है तो फिर आप सभी हमारे हमारे साथ इस आर्टिकल के अंत तक बने रहे ताकि आपके ज्ञान में और भी ज्यादा वृद्धि हो :- यूपीएससी करने के लिए आपके पास क्या होना चाहिए

यूपीएससी क्या है | UPSC kya hain?

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संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) भारतीय प्रशासनिक सेवा (आईएएस), भारतीय विदेश सेवा (आईएफएस), और भारतीय पुलिस सेवा (आईपीएस) सहित अन्य सरकारी भूमिकाओं के लिए उम्मीदवारों की भर्ती के लिए भारत में सिविल सेवा परीक्षा (सीएसई) आयोजित करता है। यूपीएससी सीएसई लेने के योग्य होने के लिए, आपको कुछ शैक्षिक और आयु आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। आपको परीक्षा के लिए तैयारी करने की भी आवश्यकता है, दोनों अपने ज्ञान और परीक्षा लेने के लिए आपकी रणनीति के संदर्भ में।

UPSC: Eligibility ( पात्रता )

• आपको भारत का नागरिक होना चाहिए।
• आपके पास भारत में किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या समकक्ष से स्नातक की डिग्री होनी चाहिए।
• आयु सीमा: 21-32 वर्ष।

UPSC: Preparation ( तैयारी )

1. यूपीएससी सीएसई परीक्षा पैटर्न और सिलेबस को समझें: यूपीएससी तीन चरणों में सीएसई आयोजित करता है-
2. सिविल सेवा (प्रारंभिक) परीक्षा (उद्देश्य प्रकार)
3. सिविल सेवा (मुख्य) परीक्षा (लिखित और साक्षात्कार)
4. व्यक्तित्व परीक्षण (साक्षात्कार)

• 1. एक अध्ययन योजना बनाएं और उस पर टिके रहें | Create a study plan and stick to it

एक शेड्यूल बनाएं जो पाठ्यक्रम में सभी विषयों को शामिल करता है और परीक्षा की तैयारी के लिए पर्याप्त समय आवंटित करता है।

• 2. परीक्षा प्रारूप के साथ खुद को परिचित करें | Familiarize Yourself with the Exam format

मॉक टेस्ट लें और पिछले वर्ष के प्रश्न पत्रों को हल करने से आपको यूपीएससी सीएसई प्रश्नों के प्रारूप और शैली की आदत डालने में मदद मिलेगी।

• 3. सही अध्ययन सामग्री देखें | Refer to the right study materials

अध्ययन करने के लिए अनुशंसित पुस्तकों और ऑनलाइन संसाधनों का उपयोग करें।

• 4. सूचित रहें | Stay informed

यूपीएससी सीएसई पाठ्यक्रम के एक हिस्से के रूप में वर्तमान घटनाओं और सामान्य ज्ञान के साथ खुद को अपडेट रखें, जिसमें करंट अफेयर्स शामिल हैं।

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UPSC: Applying ( आवेदन देना )

• यूपीएससी सीएसई आवेदन पत्र ऑनलाइन भरें, आमतौर पर फरवरी में जारी किया जाता है।
• आवेदन शुल्क: सामान्य और ओबीसी के लिए 100 रुपये और अन्य श्रेणी के लिए कोई शुल्क नहीं
• आवश्यक दस्तावेजों और आवेदन शुल्क (यदि लागू हो) के साथ फॉर्म जमा करें।

UPSC: Taking the Exam ( परीक्षा देनी होगी )

• प्रारंभिक परीक्षा के लिए उपस्थित हों, जो आमतौर पर अगस्त / सितंबर में आयोजित की जाती है।
• मुख्य परीक्षा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए कट-ऑफ पास करें, जो आमतौर पर दिसंबर में आयोजित की जाती है।
• मुख्य परीक्षा के लिए उपस्थित हों।
• साक्षात्कार के लिए उपस्थित हों, जिसे आमतौर पर व्यक्तित्व परीक्षण कहा जाता है
• मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार में समग्र प्रदर्शन के आधार पर, अंतिम चयन और सेवा का आवंटन किया जाएगा।
• कृपया ध्यान दें कि यूपीएससी अधिसूचना के आधार पर विवरण बदल सकता है और नवीनतम जानकारी के लिए आधिकारिक वेबसाइट का संदर्भ लेना उचित है।

हर साल कितने आईएएस चुने जाते हैं | Har Saal Kitne IAS Chune Jate hain?

हर साल चुने जाने वाले भारतीय प्रशासनिक सेवा (आईएएस) अधिकारियों की संख्या सेवा में उपलब्ध रिक्तियों की संख्या के आधार पर भिन्न होती है। रिक्तियों का निर्धारण संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) द्वारा भारत सरकार के परामर्श से किया जाता है, और आमतौर पर सेवानिवृत्ति, पदोन्नति और अन्य कारकों पर आधारित होता है जो आईएएस की ताकत को प्रभावित करते हैं।

संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) भारतीय प्रशासनिक सेवा (आईएएस) और अन्य सिविल सेवाओं के लिए उम्मीदवारों का चयन करने के लिए सिविल सेवा परीक्षा (सीएसई) आयोजित करता है। आईएएस के लिए रिक्तियों की संख्या आमतौर पर एक वर्ष में सामान्य श्रेणी के लिए लगभग 700-750 होती है। इन रिक्तियों को सिविल सेवा परीक्षा के माध्यम से भरा जाता है, जो एक तीन चरण की प्रक्रिया है जिसमें प्रारंभिक परीक्षा, मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार शामिल हैं।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि आईएएस के लिए रिक्तियों की संख्या और प्रत्येक वर्ष सिविल सेवा परीक्षा के माध्यम से आईएएस में नियुक्त उम्मीदवारों की संख्या समान नहीं हो सकती है। ऐसा इसलिए है क्योंकि परीक्षा के माध्यम से चुने गए कुछ उम्मीदवार आईएएस में शामिल नहीं हो सकते हैं, या अपने प्रशिक्षण को पूरा करने के बाद आईएएस में नियुक्ति के लिए उपयुक्त नहीं माने जा सकते हैं, इसलिए प्रत्येक वर्ष आईएएस अधिकारियों की अंतिम ताकत में हमेशा उतार-चढ़ाव होता है।

यूपीएससी का इंटरव्यू कितने नंबर का होता है | UPSC Ka Interview Kitne Number ka Hota hai?

संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) भारतीय प्रशासनिक सेवा (आईएएस) और अन्य सिविल सेवाओं के लिए लिखित परीक्षा (मुख्य परीक्षा) उत्तीर्ण करने वाले उम्मीदवारों के लिए चयन प्रक्रिया के अंतिम चरण के रूप में एक व्यक्तिगत साक्षात्कार आयोजित करता है। साक्षात्कार यूपीएससी सदस्यों के एक बोर्ड द्वारा आयोजित किया जाता है, और इसे व्यक्तित्व परीक्षण के रूप में भी जाना जाता है।

यूपीएससी साक्षात्कार पूरी चयन प्रक्रिया के लिए कुल 2025 अंकों में से 275 अंकों के लायक है। साक्षात्कार का उद्देश्य सार्वजनिक सेवा में कैरियर के लिए एक उम्मीदवार की व्यक्तिगत उपयुक्तता का आकलन करना है। बोर्ड उम्मीदवार की शैक्षिक योग्यता, उपलब्धियों, रुचियों और वर्तमान मामलों की सामान्य जागरूकता के आधार पर साक्षात्कार आयोजित करता है। बोर्ड उस सेवा के लिए उम्मीदवार की उपयुक्तता का भी मूल्यांकन करता है जिसके लिए उसने आवेदन किया है, और सार्वजनिक सेवा में कैरियर के लिए उसकी क्षमता।

साक्षात्कार के दौरान, बोर्ड विभिन्न पहलुओं पर प्रश्न पूछेगा जैसे:-

• उम्मीदवार की पृष्ठभूमि, शैक्षिक योग्यता और कैरियर के लक्ष्य
• आईएएस अधिकारी की भूमिका और जिम्मेदारियों के बारे में उम्मीदवार की समझ
• उम्मीदवार का ज्ञान और वर्तमान राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय मुद्दों की समझ
• उम्मीदवार की व्यक्तिगत रुचियां, शौक और पाठ्येतर गतिविधियां
• उम्मीदवार की खुद को स्पष्ट रूप से और प्रभावी ढंग से व्यक्त करने की क्षमता
• उम्मीदवार की गंभीर और विश्लेषणात्मक रूप से सोचने की क्षमता

NOTE :- यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि, यूपीएससी सिविल सेवा परीक्षा प्रक्रिया अत्यधिक प्रतिस्पर्धी है और साक्षात्कार में अंक अंतिम परिणाम का एकमात्र निर्धारक नहीं हैं, उम्मीदवारों के अंतिम चयन और रैंकिंग को निर्धारित करने के लिए परीक्षा के सभी चरणों में प्रदर्शन को ध्यान में रखा जाता है।

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